employee voice

In deze les kijken we op basis van recent onderzoek naar werknemersinspraak als een inherent deel van arbeidskwaliteit.

In deze les gaan we in op de voornaamste aspecten van het sociale dialoog-systeem op ondernemingsniveau vanuit het perspectief van de preventieadviseur. Het eerste deel schetst de historisch-insitutionele context van het sociale dialoog-systeem in …

De positieve effecten van vakbonden op veiligheid en gezondheid op het werk kunnen we goed kunnen gebruiken tijdens een pandemie.

Uitzendwerk versterkt ongelijkheden op de arbeidsmarkt en collectieve inspraak via vakbonden kan dat tegengaan.

This report discusses the quality of work of temporary agency workers in Belgium, based on a large (N = 6.088) and matched survey of both agency and non-agency workers. As a follow-up to the previous, more general descriptive HIVA – KU Leuven report …

Keeping a comparative EU-perspective, this presentation will focus on employee voice on the organisational level as a form of economic democracy: how much is there, (what does research tells us) on why it is beneficial, which structural trends are …

In deze les gaan we in op de voornaamste aspecten van het sociale dialoog-systeem op ondernemingsniveau vanuit het perspectief van de preventieadviseur. Het eerste deel schetst de historisch-insitutionele context van het sociale dialoog-systeem in …

In deze les gaan we in op cijfers, recent onderzoek, en discussies over de inspraakkloof op werk: hoeveel inspraak willen werkenemers, en hoeveel inspraak hebben ze effectief? We beginnen met een bespreking van de verschillende dimensies van …

Interview over machtsongelijkheid en sociale dialoog in 🇧🇪, platformeconomie in breder perspectief, en grijsgedraaide flexibiliseringspleidooien.

De vierjaarlijkse sociale verkiezingen van personeelsvertegenwoordigers in de Ondernemingsraad en het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk zijn in België de scharnierpunten in het sociaal overleg op bedrijfs- en organisatieniveau. Het …